2021年尊龙人生就是博d88集團「聚、變、贏」年中會議順利召開
促增長 爭利潤 誓贏三季度
——2021年尊龙人生就是博d88集團“聚、變、贏”年中會議順利召開
7月15日至17日，2021年尊龙人生就是博d88集團年中工作會議在杭州順利召開。公司董事長李哲龍、董事高海松、黃俊、馬喜梅、張利文等領導出席，各事業部總經理和部分幹部、集團各職能部門負責人等37人參加會議，凝心“聚”力、“變”革發展、共“贏”未來。
會議開始，董事長李總做重要講話，以集團組織架構優化為主線，強調我們通過事業部的設置調整，進入了業務發展的轉折點，從以前的穩定增長，邁向快速增長，並指明了下一步的管理目標和方向。
——本次會議進行事業部PBC工作匯報PK、會務紀律組織表現PK，體現了各團隊你追我趕的“賽馬文化”，不斷打造更有戰鬥力的團隊。
會議第一天，財務部、研究院、行政部、供應鏈部、質量技術部、人力資源部負責人分別就第二季度PBC目標完成情況、第三季度PBC目標及達成策略做了詳細匯報。
優秀經驗分享——電子膠事業部賀國新就項目管理與客訴管理的信息化建設做了分享。通過數據化分析，幫助銷售、研發、品質、客服及技術流水運轉、分工協作，簡潔高效。同時通過對行業數據整理分析，把握市場發展方向，聚焦重點項目、提高成交率。
四戰隊PK開始
——電子膠事業部、熱熔膠事業部、膜類事業部、環保家居事業部的一正五副分別圍繞第二季度PBC完成情況、偏差分析、改進策略，第三季度經營環境變化、PBC工作目標及達成策略為主線進行匯報。各小組就每個團隊匯報的內容展開了激烈的討論、點評、提問，不斷碰撞出新思路和火花，為各事業的業務、組織發展開啟了新思路。
經過現場綜合評分，電子膠事業部以最高分獲得PBC工作匯報PK和會務紀律組織表現PK第一名。董事長李總為他們頒獎，並讚揚電子膠事業部實至名歸。
會議最後，董事長李總做工作指導。董事長指出，這次會議開的很好，各事業部理清了經營模式，尊龙人生就是博d88集團的組織建設上了一個大台階。尊龙人生就是博d88是人才施展才華的舞台，希望各事業部、職能部門的幹部和員工積極拼搏，相信一定可以實現三季度及全年目標！
